REFEREED JOURNAL PUBLICATIONS

Publications HAL de peze de la collection IRG

2018

ref_biblio
Claire Edey Gamassou, Gregor Bouville, Tarik Chakor, Stéphan Pezé, Virginie Moisson. Gestion des ressources humaines et santé au travail : science de l’action ou de la réaction ?. Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, PISTES, 2018, 〈10.4000/pistes.5548〉. 〈hal-01794195〉
Accès au bibtex
BibTex
ref_biblio
Claire Gamassou, Gregor Bouville, Tarik Chakor, Stéphan Pezé, Virginie Moisson. Gestion des ressources humaines et santé au travail : science de l’action ou de la réaction ?. Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, PISTES, 2018, Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé, 20 (1), 〈10.4000/pistes.5548〉. 〈hal-01731077〉
Accès au texte intégral et bibtex
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01731077/file/Edey-Gamassou%20et%20al.%2C%202018.pdf BibTex

2017

ref_biblio
Thibaut Bardon, Andrew D Brown, Stéphan Pezé. Identity regulation, identity work and phronesis. Human Relations, SAGE Publications, 2017, 70 (8), pp.940-965. 〈10.1177/0018726716680724〉. 〈hal-01442782〉
Accès au bibtex
BibTex
ref_biblio
Géraldine Paring, Stéphan Pezé, Isabelle Huault. ‘Welcome to the whiteboard, the new member of the team’: Identity regulation as a sociomaterial process. Organization, SAGE Publications, 2017, 24 (6), pp.844-865. 〈10.1177/1350508416686407〉. 〈hal-01442780〉
Accès au bibtex
BibTex

2015

ref_biblio
Hélène Peton, Stéphan Pezé. Reflection on Historical Studies of Institutional Change: Small Steps Are Not Necessarily Missteps. A Rejoinder to Daudigeos, Boutinot And Jaumier.. M@n@gement, AIMS (Association internationale de management stratégique), 2015. 〈hal-01211377〉
Accès au texte intégral et bibtex
https://hal-upec-upem.archives-ouvertes.fr/hal-01211377/file/Peton%20%26%20Pez%C3%A9%202015.pdf BibTex

2014

ref_biblio
Hélène Peton, Stéphan Pezé. The Unsuspected Dynamics of the Regulative Pillar: The Case of Faute Inexcusable in France. M@n@gement, AIMS (Association internationale de management stratégique), 2014, 17 (3), pp.145-179. 〈hal-01134577〉
Accès au texte intégral et bibtex
https://hal-upec-upem.archives-ouvertes.fr/hal-01134577/file/Peton%20%26%20Pez%C3%A9%202014.pdf BibTex
ref_biblio
Stéphan Pezé. Les managers à l’épreuve de la souffrance de leurs collaborateurs : de la compassion à la régulation. La Revue des Conditions de Travail, ANACT, 2014, 1, pp.171-178. 〈halshs-01079377〉
Accès au texte intégral et bibtex
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01079377/file/S%20Peze%20avril%202014.pdf BibTex

COMMUNICATIONS IN INTERNATIONAL AND NATIONAL CONFERENCES

2017

ref_biblio
Stéphan Pezé, Christelle Théron. Les leçons d’un stratège « hors pair » : Franck Underwood, ventriloques et enseignants en gestion. XXVIème congrès de l'AIMS, Jun 2017, Lyon, France. 2017. 〈hal-01675088〉
Accès au bibtex
ref_biblio
Géraldine Paring, Stéphan Pezé. I am Neo in the Matrix? Organized intercorporeality and dehumanization process. 33th EGOS Colloquium, Jul 2017, Copenhague, Denmark. 2017. 〈hal-01675085〉
Accès au bibtex

2016

ref_biblio
Pierre Laniray, Stéphan Pezé. When technology derails: Train drivers put to the test of an unpredictable material agency. 32th EGOS colloquium, Jul 2016, Naples, Italy. 2016. 〈hal-01345303〉
Accès au bibtex

2015

ref_biblio
Stéphan Pezé. L’épreuve : proposition d’une catégorie descriptive pour l’analyse des phénomènes organisationnels. XXIVe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2015, Paris, France. 2015. 〈hal-01302346〉
Accès au bibtex

2014

ref_biblio
Géraldine Paring, Stéphan Pezé, Isabelle Huault. The cyborgization of organizations: Entanglement between objects, bodies and discourses in identity regulation processes. 30th EGOS Colloquium (European Group of Organization Studies), Jul 2014, Rotterdam, Netherlands. 2014. 〈hal-01123522〉
Accès au bibtex

2011

ref_biblio
Stéphan Pezé. Becoming oneself through trials: a framework for identity work research.. The Seventh International Critical Management Studies (CMS) Conference, Jul 2011, Naples, Italy. 〈hal-00608893〉
Accès au bibtex

CONFERENCES WITHOUT PROCEEDINGS

INVITED CONFERENCES

INVITED CHAPTERS IN BOOKS

Publications HAL de peze de la collection IRG

2014

ref_biblio
Ségolène Journoud, Stéphan Pezé. Promesses et pièges des groupes d’analyse de pratiques managériales dans le cadre d’une formation aux RPS. Santé et bien-être au travail : des méthodes d’analyse aux actions de prévention, L'Harmattan, pp.265-275, 2014. 〈hal-01123519〉
Accès au bibtex
BibTex

BOOKS

THESIS

Publications HAL de peze de la collection IRG